拓展训练策划方案（拓展训练方案模板）

拓展训练策划方案

简介:

拓展训练是一种培养个人团队组织能力和情商的训练方式，通过一系列团队合作和挑战活动，来提升个人的领导力、沟通能力和团队协作能力。本文将详细说明一种拓展训练的策划方案。

一、活动目标

1. 提高团队成员的沟通与合作能力

2. 培养团队成员的领导力与解决问题的能力

3. 提升团队成员的情绪智力与应对压力的能力

二、活动内容

1. 活动前的准备

a. 确定参与人员及规模

b. 确定活动场地及设备

c. 分配活动任务及责任

2. 启动仪式

a. 引导团队成员了解活动目标和规则

b. 鼓励团队成员积极参与活动

3. 团队建设

a. 组建小组，每个小组由不同背景的成员组成

b. 进行团队合作训练，如盲目沟通、协同力量等

4. 任务挑战

a. 设计各种任务挑战，如攀登、过河、求生等

b. 要求小组成员共同合作完成任务

5. 反思与总结

a. 每个小组完成任务后，进行反思和总结

b. 分享团队成员的感受和体会

三、活动安排

1. 活动时间: 一天的拓展训练活动

2. 活动地点: 室内外结合，如户外拓展基地、会议室等

3. 活动人员: 需要专业拓展训练师辅导，参与人员为团队成员

四、活动评估

1. 通过参与者的反馈进行自我评估

2. 通过观察团队成员的表现评估是否达到活动目标

五、效果与预期

1. 提高团队成员的情绪智力和领导力，促进团队合作

2. 锻炼团队成员的解决问题的能力和应对压力的能力

3. 提升团队成员的沟通合作能力和团队协作能力

六、活动延伸

1. 组织后续培训课程，巩固拓展训练的成果

2. 推广该训练方案，扩大影响力，提供企业定制服务

总结:

拓展训练是通过各种团队合作和挑战的活动，培养个人和团队的能力和素质的一种训练方式。本文提供了一种拓展训练的策划方案，通过活动目标、内容、安排和评估等方面的详细说明，帮助组织者更好地进行拓展训练活动的策划和实施。拓展训练的效果与预期，以及活动的延伸也在文中进行了阐述。通过拓展训练，可以促进团队成员的成长与发展，提升团队的整体素质和绩效。

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